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01
安環(huán)專(zhuān)工
崗位職責(zé):
1、制定在熱電廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)生物質(zhì)熱電公司安全環(huán)保管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全環(huán)保生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項(xiàng)安全環(huán)保生產(chǎn)規(guī)章制度;
3、組織安全檢查,對(duì)安全隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督考核;
4、建立消防臺(tái)賬,組織消防檢查與考核,負(fù)責(zé)消防維保單位的管理;
5、負(fù)責(zé)安全環(huán)保臺(tái)賬的編制和完善;
6、負(fù)責(zé)對(duì)全廠(chǎng)員工、外來(lái)培訓(xùn)人員、臨時(shí)工、外來(lái)施工隊(duì)伍的安全教育培訓(xùn)與考試 ;
7、組織安全環(huán)保事故調(diào)查、分析、處理,并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
8、組織特種作業(yè)證件的取證、復(fù)審工作;負(fù)責(zé)特種設(shè)備的監(jiān)測(cè)工作;
9、負(fù)責(zé)危險(xiǎn)作業(yè)的審批,作業(yè)預(yù)防措施、終結(jié)制度的檢查;
10、負(fù)責(zé)灰、渣、外協(xié)處理單位以及相關(guān)環(huán)保單位的日常監(jiān)督管理及日??己?;
11、負(fù)責(zé)安全環(huán)保日常工作的落實(shí),安全環(huán)保月報(bào)的上報(bào);
12、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
02
汽機(jī)專(zhuān)工
崗位職責(zé):
1、在生技部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編制及修訂汽機(jī)運(yùn)行規(guī)程、檢修操作規(guī)程及生產(chǎn)管理性文件,并監(jiān)督考核,負(fù)責(zé)編制預(yù)防措施并組織實(shí)施;
2、深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)掌握汽機(jī)設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問(wèn)題,確定合理的運(yùn)行方式,控制檢修質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)對(duì)汽機(jī)問(wèn)題進(jìn)行分析和處理,協(xié)助其他專(zhuān)業(yè)進(jìn)行運(yùn)行可靠性技術(shù)分析。
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,協(xié)同檢修單位提出解決方案,并組織實(shí)施負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(?。┬?、年度技改計(jì)劃,根據(jù)設(shè)備運(yùn)營(yíng)狀況制定汽機(jī)檢修計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)汽機(jī)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作,保證設(shè)備系統(tǒng)的正常、安全運(yùn)行;
6、負(fù)責(zé)汽機(jī)運(yùn)行、檢修人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作;
7、負(fù)責(zé)提出汽機(jī)專(zhuān)業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;熱能與動(dòng)力專(zhuān)業(yè);年齡30-50歲之間。
2、具有3年以上電廠(chǎng)汽機(jī)專(zhuān)業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽機(jī)運(yùn)行、檢修相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及維護(hù)保養(yǎng)操作技能,熟悉相關(guān)規(guī)程規(guī)范,熟悉生物質(zhì)發(fā)電廠(chǎng)工藝流程,有同類(lèi)型生物質(zhì)發(fā)電廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者.
3、具備一定的管理、組織和協(xié)調(diào)能力,能及時(shí)協(xié)調(diào)解決建設(shè)、運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、薪資:7000-10000稅前
03
熱控專(zhuān)工
崗位職責(zé):
1.在生技部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司熱控專(zhuān)業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作。
2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃、措施。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督熱控專(zhuān)業(yè)的運(yùn)行、檢修規(guī)程的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)提出熱控專(zhuān)業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃。
5.每天深入第一線(xiàn),及時(shí)掌握所轄專(zhuān)業(yè)設(shè)備的檢修、運(yùn)行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問(wèn)題,確定合理的運(yùn)行方式,控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺(tái)帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。
6.從技術(shù)角度擬定熱控專(zhuān)業(yè)的改造設(shè)計(jì)方案,審查重大合理化建議。
7.組織研究解決影響熱控專(zhuān)業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)節(jié)能方面的技術(shù)問(wèn)題,制定技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
8.負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、年度技改計(jì)劃(包括材料計(jì)劃、用工計(jì)劃、工期安排、措施、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)),做到省時(shí)省工、工藝先進(jìn),檢修質(zhì)量可靠。
9.負(fù)責(zé)熱控儀表技術(shù)監(jiān)督工作。
10.負(fù)責(zé)組織所轄專(zhuān)業(yè)設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責(zé)任落實(shí)到人,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。
11.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢修過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,應(yīng)協(xié)同檢修人員或外協(xié)單位提出解決方案,并組織實(shí)施。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡30-50周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電廠(chǎng)熱能動(dòng)力裝置;火電廠(chǎng)集控運(yùn)行;發(fā)電廠(chǎng)及電力系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事電廠(chǎng)本專(zhuān)業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉電廠(chǎng)電氣儀表的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉電廠(chǎng)儀表和程序的控制管理,熟練掌握DCS、PLC的組態(tài)的編輯程序,工藝流程設(shè)備性能以及法規(guī),對(duì)其他專(zhuān)業(yè)有所了解。
3.具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)管理能力,故障判斷及分析處理能力,較強(qiáng)的責(zé)任心。
4.熟悉電力工程項(xiàng)目生產(chǎn)管理流程;具備較豐富的電力工程項(xiàng)目生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具有良好的邏輯思維能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉CAD等辦公軟件。
6.中級(jí)(包括中級(jí))以上職稱(chēng)或技師任職資格優(yōu)先考慮。
7.履歷特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
8、薪資:6000-9000稅前
04
檢修專(zhuān)工
崗位職責(zé):
1.在生技部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)檢修全員的日常管理、人員分工、班組建設(shè)工作,在技術(shù)上向各專(zhuān)工負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、檢修規(guī)程、工作票制度及各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)做好公司生產(chǎn)系統(tǒng)及各設(shè)備的安裝質(zhì)量監(jiān)督、定期巡檢維護(hù)、日常消缺、事故搶修和大小修工作,確保設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、穩(wěn)定運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)備品備件的加工制作,節(jié)能降耗工作。
4.對(duì)于外委的大、中、小修及技改項(xiàng)目,對(duì)負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行檢修跟蹤,監(jiān)督控制檢修過(guò)程中的質(zhì)量、進(jìn)度、用料情況,保證檢修工作順利進(jìn)行。
5.每日巡視生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),翻閱設(shè)備缺陷記錄本,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)缺陷及設(shè)備定檢要求安排當(dāng)日工作,責(zé)任落實(shí)到人,并監(jiān)督設(shè)備檢修情況,控制檢修質(zhì)量;
6.做好設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備檢修臺(tái)賬、備品備件臺(tái)賬及工器具臺(tái)賬的建立和完善工作。
7.負(fù)責(zé)制定年度檢修計(jì)劃、月度檢修計(jì)劃,并組織落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、安全教育和管理工作,積極開(kāi)展技術(shù)練兵、技術(shù)比武、反事故演習(xí)等活動(dòng),不斷提高本班組員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
任職資格:
1.熱動(dòng)或機(jī)械工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2.有3年或以上電廠(chǎng)熱動(dòng)維修經(jīng)驗(yàn),對(duì)機(jī)械設(shè)備、熱力設(shè)備及管道、閥門(mén)的檢修有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。
3、薪資:6000-9000稅前
05
化驗(yàn)主管
崗位職責(zé):
1、在生技部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)化學(xué)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督、安全管理、技術(shù)培訓(xùn)、文明衛(wèi)生及運(yùn)行、試驗(yàn)等管理工作,是化學(xué)運(yùn)行專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人。
2、負(fù)責(zé)檢查本專(zhuān)業(yè)規(guī)程、法規(guī)、條例、管理制度的執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)安全管理工作,負(fù)責(zé)檢查本專(zhuān)業(yè)安全規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程、“兩票三制”的落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)化學(xué)專(zhuān)業(yè)的取水、制水、凈化過(guò)濾、水處理、凝結(jié)水、系統(tǒng)的取樣加藥系統(tǒng)的運(yùn)行管理。
5、負(fù)責(zé)運(yùn)行過(guò)程中水質(zhì)、油質(zhì)、入爐燃料、入廠(chǎng)環(huán)保輔材、灰渣可燃物的化驗(yàn)監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)審核、修訂本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行規(guī)程,圖紙和有關(guān)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)整理、編寫(xiě)本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)檔案、運(yùn)行總結(jié)、事故分析報(bào)告及班組技術(shù)管理工作資料。
7、負(fù)責(zé)擬定本專(zhuān)業(yè)重大操作和特殊運(yùn)行方式的技術(shù)措施并組織實(shí)施。
8、負(fù)責(zé)對(duì)化學(xué)專(zhuān)業(yè)各崗位人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作。
9、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)水質(zhì)、環(huán)境監(jiān)測(cè)的監(jiān)督。負(fù)責(zé)化學(xué)藥品、?;返墓芾砉ぷ?。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電廠(chǎng)化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。年齡30-50歲之間。
2、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉火力發(fā)電廠(chǎng)生產(chǎn)流程,掌握化學(xué)化驗(yàn)及取水、制水、汽水取樣各設(shè)備結(jié)構(gòu)和運(yùn)行規(guī)范。
4、熟悉化學(xué)運(yùn)行專(zhuān)業(yè)相關(guān)電力法規(guī)和運(yùn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)。
5、熟練掌握化學(xué)儀表及各種藥品的使用方法。
6、熟悉各類(lèi)化學(xué)藥品的理化特性、健康危害、應(yīng)急處理、操作注意事項(xiàng)。
7、熟悉電廠(chǎng)化學(xué)監(jiān)督項(xiàng)目及監(jiān)督規(guī)范、指標(biāo)。
8、熟悉生物質(zhì)燃料采、制、化管理的流程和燃料工業(yè)分析各基準(zhǔn)換算方法。
9、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、分析、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理、語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
10、有較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性、承壓力。
11、薪資:5000-7000
06
高壓焊工
崗位要求:
1、男性,25-45歲;
2、3年以上高壓焊接經(jīng)驗(yàn),有電廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有豐富的焊接經(jīng)驗(yàn),懂得電廠(chǎng)檢修工藝,能焊接40kg以上壓力;
4、持焊工證,有高壓焊工證者優(yōu)先考慮;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,分析思維能力;
6、具備高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。
7、熟練運(yùn)用氬弧焊,塑料焊,水焊,電焊
8、鍋爐、壓力容器(40kg以上)、管道(10MPa以上)等設(shè)備的維修、焊接;
9、鍋爐檢修、汽機(jī)檢修相關(guān)的其他工作。
10、薪資:6000-8000稅前
07
福利待遇
1.勞動(dòng)合同:試用期過(guò)后簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.五險(xiǎn):公司為正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn);
3.休假待遇:每周單休及其他國(guó)家法律規(guī)定各類(lèi)假期;
4.食宿:免費(fèi)。
5.晉升平臺(tái):公司提供公平競(jìng)聘平臺(tái),根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,可獲得晉職機(jī)會(huì)。
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建設(shè)單位指揮部:通遼市庫(kù)倫旗新城嘉園小區(qū)北門(mén)
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