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為做好扎魯特旗2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作，根據(jù)《通遼市2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體實(shí)施方案》要求,結(jié)合用人單位實(shí)際，現(xiàn)就公開(kāi)招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)和崗位
（一）本次公開(kāi)招聘458名列編工作人員，其中，扎魯特旗事業(yè)單位綜合類崗位275人、衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位183人。具體崗位詳見(jiàn)附件1《扎魯特旗2022年度事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘崗位表（黨群部門）》、附件2《扎魯特旗2022年度事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘崗位表（政府部門）》、附件3《扎魯特旗2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《招聘崗位表》。
（二）根據(jù)自治區(qū)有關(guān)文件規(guī)定，本次招聘定向招聘“項(xiàng)目人員”186人；定向招聘“蒙漢兼通人員”33人；其他崗位為普通崗位。
1.“項(xiàng)目人員”是指：在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格且在三年規(guī)定時(shí)限內(nèi)未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員以及大學(xué)生退役士兵。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在公開(kāi)招聘報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。
2.“蒙漢兼通人員”是指:會(huì)說(shuō)會(huì)寫并熟練運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字的人員。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件；
6.具有符合崗位要求的工作能力；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
8.年齡要求在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月1日至2004年8月1日（含）期間出生）；部分崗位年齡放寬至40周歲以下（1981年8月1日以后出生），具體年齡要求詳見(jiàn)《招聘崗位表》；
9.2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位取得日期截止至2022年7月31日。其他所有條件取得時(shí)間截止至2022年8月1日。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.在讀的普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生)；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員須為2022年8月1日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和報(bào)名開(kāi)始日前已退役的大學(xué)生士兵。截止到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿后超過(guò)三年或退役后（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年、被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）或被聘用為事業(yè)單位列編人員的，不能報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，只能報(bào)考其他崗位。
（四）普通高校畢業(yè)生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=76）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名及交費(fèi)時(shí)間
報(bào)名共分兩個(gè)階段：
（1）“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日8:30時(shí)-8月3日16:00時(shí)
交費(fèi)時(shí)間：2022年8月1日8:30時(shí)-8月4日12:00時(shí)
（2）普通崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日8：30時(shí)-8月15日16:00時(shí)
交費(fèi)時(shí)間：2022年8月10日8:30時(shí)-8月16日12:00時(shí)
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)用有效居民身份證報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不能更改。按要求上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照。嚴(yán)禁同一考生使用不同信息重復(fù)報(bào)名，對(duì)于重復(fù)報(bào)名導(dǎo)致系統(tǒng)信息不能確認(rèn)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過(guò)。
報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡(jiǎn)歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別（“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵）以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查通過(guò)。
5.“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通人員”崗位的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)名的，將核減或調(diào)整為普通崗位。報(bào)考崗位被取消的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)退還，可以第二次報(bào)考普通崗位，需重新交費(fèi)。普通崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，核減或取消崗位。核減或取消的崗位，在扎魯特旗人民政府網(wǎng)站上予以公布。
6.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
7.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)自行選擇筆試語(yǔ)種（蒙漢兼通崗位除外），語(yǔ)種一經(jīng)選定，不予變更。
8.資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。由旗組織、人社等部門根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審核。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕，進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；初審?fù)ㄟ^(guò)后，所有信息不能再更改。應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
9.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)通過(guò)微信方式進(jìn)行交費(fèi)。按照內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳〔2002〕887號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人20.00元，筆試考務(wù)費(fèi)50.00元，共70.00元。交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)不予退還。交費(fèi)成功后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
10.農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的報(bào)考者可免交報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）免交報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)，2021年普通高校畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）減半收取。符合減免條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須上傳畢業(yè)證，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未頒發(fā)畢業(yè)證書的須上傳加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的應(yīng)聘人員須上傳所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扶貧辦或民政部門出具的證明材料或證件（在報(bào)名系統(tǒng)中上傳相應(yīng)減免費(fèi)用材料）。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。
上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料僅適用于符合減免報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員。其他不符合減免條件的應(yīng)聘人員無(wú)須上傳畢業(yè)證或相關(guān)證明材料。
報(bào)考崗位被取消但已完成交費(fèi)的應(yīng)聘人員，報(bào)考費(fèi)予以退回。
（二）筆試
1.事業(yè)單位綜合類崗位開(kāi)考比例為3:1；筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，滿分100分。
2.衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療崗位開(kāi)考比例為2：1；筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)滿分100分。衛(wèi)生健康系統(tǒng)非醫(yī)療崗位開(kāi)考比例為3:1；筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)，滿分100分。
3.試卷種類及要求：應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩類試卷，選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的必須用蒙古語(yǔ)言文字作答。應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試試卷分為國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩部分，分值各占50%，答題時(shí)用相應(yīng)文字作答。不按要求作答的，成績(jī)按零分處理。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
5.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效居民身份證（或社?？ā⒆o(hù)照）和準(zhǔn)考證。
6.筆試總成績(jī)公布
筆試結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)將在扎魯特旗人民政府網(wǎng)公布。原則上不受理考生查分申請(qǐng)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族報(bào)考者,在筆試成績(jī)上加2.5分。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。按照各崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，以資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員；不足3：1的，達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
2.進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料：
（1）本人《報(bào)名登記表》（一式二份）；
（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件；
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院（系）和教務(wù)處（研究生院、處）公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表；
非應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。國(guó)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
（4）報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，或提供旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；
（5）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編工作人員的，須提供所在單位同意報(bào)考的證明材料。屬于企業(yè)職工并在勞動(dòng)合同期內(nèi)的，須提供本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明材料；
（6）要求政治面貌為中共黨員的（含預(yù)備黨員）須提供所在黨支部書面證明；
（7）報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件。
3.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報(bào)考條件，弄虛作假，因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分，隱瞞在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人信息的，一律取消考試資格，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)不予退還。
4.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員繳納面試考務(wù)費(fèi)50元并領(lǐng)取《面試通知書》。
5.應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
6.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
（四）面試
1.面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，融媒體中心播音員崗位面試方式為試鏡播音，攝像記者、編輯記者崗位面試方式為實(shí)際操作，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分均為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
2.應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證（或社保卡、護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.應(yīng)聘非“蒙漢兼通”崗位的人員，面試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字和蒙古語(yǔ)言文字兩類試卷，選擇國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷的必須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答，選擇蒙古語(yǔ)言文字試卷的必須用蒙古語(yǔ)言作答，應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試試卷由國(guó)家通用語(yǔ)言文字、蒙古語(yǔ)言文字兩種試題組成，面試時(shí)用相應(yīng)語(yǔ)言作答。不按要求作答的，成績(jī)按零分處理。
4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)（含平均成績(jī)）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.總成績(jī)計(jì)算方法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
6.面試具體時(shí)間另行通知，具體通知詳見(jiàn)扎魯特旗人民政府網(wǎng)。
（五）體檢與考察
1.體檢。按總成績(jī)高低排序等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，以筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)相同的,通過(guò)加試決定取舍。
體檢工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織并在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.考察。考察組要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括被應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,是否牢記“三個(gè)離不開(kāi)”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求。對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”，考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,并按照管理權(quán)限報(bào)旗委組織部、旗人社局。
（六）公示
根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在扎魯特旗人民政府網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）聘用
公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)主管部門審批后辦理聘用手續(xù)，報(bào)旗組織、人社部門備案。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用期達(dá)到3年及以上的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包含在聘用期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。
本次公開(kāi)招聘所有聘用人員最低服務(wù)期限為3年。
四、取消資格情形
（一）報(bào)名階段惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消報(bào)名資格；
（二）體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格；
（三）公示階段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)影響聘用的，不予聘用；對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用；
（四）考察階段結(jié)果不合格的，取消聘用資格；
（五）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，取消聘用資格；
（六）聘用通知下發(fā)前被錄取為全日制高校學(xué)生（已報(bào)到注冊(cè)）的擬聘用人員，取消聘用資格；
（七）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被錄用的，取消聘用資格；
（八）擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠(chéng)信檔案；
（九）擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格；
（十）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘過(guò)程中招聘工作人員和應(yīng)聘人員如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）處理。
（二）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘的全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消其本次招聘聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（三）按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）本次公開(kāi)招聘考試工作中，在資格復(fù)審、體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。同一環(huán)節(jié)同一崗位最多遞補(bǔ)3次。公示期結(jié)束后，擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，不再遞補(bǔ)。
（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員做好自我健康管理，非必要不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，并提前通過(guò)“健康通遼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”申領(lǐng)本人防疫綠碼。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時(shí)將在扎魯特旗人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。因不符合健康管理要求或疫情防控要求等不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）本次公開(kāi)招聘公告中其他未盡事宜以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他問(wèn)題，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，有關(guān)信息將在扎魯特旗人民政府網(wǎng)公布。
綜合類崗位（黨群部門）咨詢電話：0475-7218904
綜合類崗位（政府部門）咨詢電話：0475-7226445
衛(wèi)生健康系統(tǒng)崗位咨詢電話：0475-7223091、7226445
附件1.扎魯特旗2022年度事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘崗位表（黨群部門）
附件2.扎魯特旗2022年度事業(yè)單位綜合類崗位公開(kāi)招聘崗位表（政府部門）
附件3.扎魯特旗2022年度衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位表
扎魯特旗事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月19日
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