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為進(jìn)一步落實(shí)《中共通遼市委員會(huì)、通遼市人民政府關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(通黨字〔2019〕34號(hào))精神，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃及數(shù)量
通遼市科左中旗?？档谝恢袑W(xué)計(jì)劃招聘崗位10個(gè)，具體招聘崗位詳見(jiàn)《2021年度通遼市科左中旗?？档谝恢袑W(xué)急需緊缺人才(校園)招聘崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象
應(yīng)具備國(guó)家六所免費(fèi)師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))、四川師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、遼寧師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、內(nèi)蒙古民族大學(xué)等省級(jí)以上師范大學(xué)(校本部)應(yīng)往屆全日制師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷;起始學(xué)歷為師范類(lèi)本科普通高等學(xué)校的應(yīng)往屆師范類(lèi)研究生及以上學(xué)歷;應(yīng)聘者本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所招聘的教師崗位要求專(zhuān)業(yè)一致;最低服務(wù)期限五年(含試用期)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)。
5.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和執(zhí)(職)業(yè)準(zhǔn)入資格等條件，以《崗位表》規(guī)定為準(zhǔn)，資格條件取得截止至報(bào)名開(kāi)始日，2022屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得教師資格證書(shū)，如果未能按期取得教師資格證，取消聘用資格。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位限定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求相匹配。
具體崗位要求見(jiàn)《崗位表》。
本科專(zhuān)業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2012年)》執(zhí)行，研究生專(zhuān)業(yè)參照“研招網(wǎng)”的碩士專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。
6.年齡條件：旗縣招聘崗位應(yīng)聘人員年齡為18周歲以上、35周歲以下(1985年10月30日至2003年10月30日出生)。
7.需具備普通話二級(jí)乙等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，其中語(yǔ)文教師崗位要求具備二級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū);民族語(yǔ)言授課畢業(yè)生需具備三級(jí)甲等及以上普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。
應(yīng)聘人員須在報(bào)名開(kāi)始日之前取得普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)，否則不得報(bào)考。
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的全日制專(zhuān)科生、本科生、研究生(不含2022屆畢業(yè)生);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.試用期內(nèi)及未滿(mǎn)服務(wù)期限的公務(wù)員和參公人員，試用期內(nèi)及未滿(mǎn)服務(wù)期限的事業(yè)單位列編工作人員;
7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.曾受到過(guò)師德師風(fēng)相關(guān)處分的人員;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行，共分為兩個(gè)階段。報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)向招聘單位咨詢(xún)(咨詢(xún)電話見(jiàn)《崗位表》)。
2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年10月30日9:00-2021年11月1日16：00。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員也可以登錄通遼市教育公共服務(wù)平臺(tái)(https://zhaolu.tlsjyy.com.cn/)或掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。
3.重要提示：應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《2021年度通遼市科左中旗?？档谝恢袑W(xué)急需緊缺人才(校園)招聘崗位計(jì)劃表》，并按有關(guān)要求，提前做好應(yīng)聘準(zhǔn)備工作。每人限報(bào)一個(gè)崗位，使用在有效期內(nèi)的二代身份證信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不得更改。
4.報(bào)名所需材料 (網(wǎng)絡(luò)報(bào)名只需提供原件圖片即可)
(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)填表，須準(zhǔn)備近期同底正面1寸免冠照片1張);
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證或臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀高中及大學(xué)專(zhuān)科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專(zhuān)業(yè));須填寫(xiě)完整工作經(jīng)歷(時(shí)間填寫(xiě)至簡(jiǎn)章發(fā)布日;填寫(xiě)時(shí)間必須連續(xù);填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過(guò)。
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件;
(4)普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)已取得教師資格證的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件;未取得教師資格證的2022屆師范類(lèi)畢業(yè)生，須提供加蓋學(xué)院(系)公章的證明;2022屆非師范類(lèi)畢業(yè)生，須提供教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或參加內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格考試教育學(xué)、教育心理學(xué)成績(jī)合格(在有效期內(nèi));
(6)招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明原件及復(fù)印件。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
6.應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，并自覺(jué)服從招聘場(chǎng)所有關(guān)疫情防控要求。
7.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
(二)資格審查
1.資格初審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審核工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審核通過(guò);對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審核的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)審核結(jié)果，審核通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。審核未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位;審核通過(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名表》，所有信息不能再更改。根據(jù)報(bào)名情況可采取筆試、綜合測(cè)試等形式確定資格復(fù)審入圍人員。
2.資格復(fù)審工作由市教育局和旗縣教育局負(fù)責(zé)組織招聘單位進(jìn)行。對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員提交的信息與取得的證件等進(jìn)行審核。
(三)面試
1.各崗位面試開(kāi)考比例為3:1。教育部直屬六所師范大學(xué)的免費(fèi)師范生及學(xué)歷要求為本碩專(zhuān)業(yè)一致的不受開(kāi)考比例限制，其他特殊崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)《崗位表》。
2.考試時(shí)間地點(diǎn)、考試方式及有關(guān)要求。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的崗位面試時(shí)間另行通知。
3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)，最低控制分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的將不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。具體面試要求咨詢(xún)招聘單位。報(bào)考蒙古語(yǔ)授課教學(xué)崗位的，使用蒙古語(yǔ)作答;報(bào)考英語(yǔ)教師崗位使用英語(yǔ)作答;報(bào)考其他崗位的，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答;對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。
4.從面試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
(四)體檢
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。
(五)考察
按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入了解情況。用人單位主管部門(mén)(單位)黨組(黨委)根據(jù)考察情況，研究決定擬聘用人員事宜。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。
(六)公示
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘人員在本次公開(kāi)招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位列編聘用或在公務(wù)員考錄中被新錄用的，取消其聘用資格。
(七)聘用
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，及時(shí)辦理聘用手續(xù)。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，可以設(shè)置最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。工資福利待遇按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律要求
嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘疫情防控事宜，嚴(yán)格按照東北師范大學(xué)有關(guān)要求執(zhí)行。
(二)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開(kāi)招聘全過(guò)程，在公開(kāi)招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
(三)本次招聘工作中，在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，均按面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。
(四)本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
附件：通遼市科左中旗保康第一中學(xué)招聘崗位表(修訂).xls
通遼市科左中旗教育體育局
2021年10月27日
原標(biāo)題：通遼市科左中旗?？档谝恢袑W(xué)急需緊缺人才（校園）招聘簡(jiǎn)章
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