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為適應(yīng)工會(huì)工作需要，充實(shí)全市基層工會(huì)力量，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)（聯(lián)合基層工會(huì)）工作，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者和專職集體協(xié)商指導(dǎo)員聘用管理辦法》（內(nèi)工發(fā)〔2019〕26號(hào)）文件精神，結(jié)合通遼市工會(huì)工作實(shí)際，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持“面向社會(huì)、公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開招聘的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
全市共招聘20名社會(huì)化工會(huì)工作者，其中科爾沁區(qū)5名，左中5名，開魯1名，科左后旗3名，庫(kù)倫旗1名，扎魯特旗2名，通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)3名。
三、招聘對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招聘對(duì)象。
具有國(guó)民教育系列大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)學(xué)歷，年齡在35周歲以下（1986年9月1日后出生）人員。
(二)報(bào)名條件。
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，堅(jiān)持黨的路線方針政策，具有一定的政策理論水平和較高文化素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
3、熱愛工會(huì)工作和群眾工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。
4、身體健康、具有正常履職的身體條件，能適應(yīng)基層工作。
5、報(bào)考人員須具有報(bào)考所在地戶籍；報(bào)考通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者崗位人員戶籍條件可放寬至科爾沁區(qū)戶籍。
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員；
（3）近五年在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的人員；
（4）觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被判刑的；或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
（5）曾被開除公職的人員；
（6）法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。相關(guān)信息均在通遼市人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tlpta.com/）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月8日至9月9日17:00。
2、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄通遼市人事考試信息網(wǎng)（www.tlpta.com）進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)向招聘單位咨詢（招聘單位咨詢電話附后）。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動(dòng)端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名。否則出現(xiàn)無(wú)法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。
3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（要求jpg格式，大小30kb以下，考生可在上傳照片頁(yè)面下方點(diǎn)擊“報(bào)名照片處理工具”下載軟件，并通過(guò)軟件處理后上傳照片）。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)牢記本人報(bào)名序號(hào)。報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招考聘用過(guò)程，特別是在面試資格審查期間務(wù)必保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。
4、應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，須用有效居民身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）。否則，將不予審查通過(guò)。
溫馨提示：姓名、身份證號(hào)注冊(cè)后將無(wú)法修改。
5、應(yīng)聘人員因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
6、報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過(guò)審查的人員，予以提示理由。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所填每一項(xiàng)信息，準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交審核按鈕，進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位。初審未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位；初審?fù)ㄟ^(guò)后，應(yīng)聘人員要及時(shí)交費(fèi)并打印《報(bào)名登記表》，所有信息不能再更改。
7、各旗縣市區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)審查本地區(qū)應(yīng)聘人員資格初審和復(fù)審。
（二）繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2021年9月8日至9月10日17:00。
應(yīng)聘人員通過(guò)資格初審后，應(yīng)通過(guò)網(wǎng)上銀行、微信、支付寶等方式進(jìn)行交費(fèi)。筆試含兩個(gè)科目報(bào)考費(fèi)共120元（內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳【2002】887號(hào)文件），交費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不予退還。
（三）打印準(zhǔn)考證:2021年9月22日至9月25日08:00。
（四）考試
1、筆試時(shí)間：2021年9月25日
（1）筆試分為公共科目和專業(yè)科目，滿分均為100分。公共科目?jī)?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)科目?jī)?nèi)容為工會(huì)法律法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法。筆試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×50%+專業(yè)科目成績(jī)×50%。
（2）筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證、臨時(shí)身份證（或社保卡、護(hù)照）和準(zhǔn)考證。
（3）筆試一律用漢文答卷。
（4）招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1:3方能開考，達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)調(diào)整招聘計(jì)劃，調(diào)整后的招聘計(jì)劃于筆試開考前在報(bào)名網(wǎng)站公布。
2、資格審查
（1）面試資格審查工作由各旗縣市區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)。
從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，根椐資格復(fù)審人數(shù)與各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)3：1的比例確定資格復(fù)審人員；不足3：1的，本崗位達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。
（2）進(jìn)入面試資格審查人員，須攜帶本人自行打印的《報(bào)名登記表》、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）自行打印學(xué)歷認(rèn)證），按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受面試資格審查，通過(guò)審查領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)50元（內(nèi)蒙古計(jì)委財(cái)政廳【2002】887號(hào)文件），逾期未按要求參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（3）面試資格審查重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不一致或不符合報(bào)考條件，弄虛作假的，一律取消面試資格。
（4）對(duì)面試資格審查后出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)，由各旗縣市區(qū)總工會(huì)電話通知遞補(bǔ)人員參加面試資格審查，遞補(bǔ)最多進(jìn)行2次。
3、面試
（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式或?qū)I(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行。滿分為100分，60分以上為合格，達(dá)不到60分的不列入考察范圍。應(yīng)聘人員面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
（2）應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和有效期內(nèi)居民身份證、臨時(shí)身份證（或社保卡、護(hù)照）按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
（3）面試須用漢語(yǔ)回答。
4、考試總成績(jī)的計(jì)算。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽?jī)并列時(shí)，查閱小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)區(qū)分。
（五）體檢與考察
體檢：面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按照聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)【2010】19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函【2010】13號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員對(duì)初檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)（按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外），復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員本人體檢不合格、自動(dòng)放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生職位空缺時(shí)，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察：考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行?？疾煸谕ㄟ|市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，由旗縣市區(qū)總工會(huì)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。考察不合格的不予聘用。旗縣市區(qū)總工會(huì)對(duì)每位考察對(duì)象都要形成單獨(dú)的考察材料，經(jīng)考核小組負(fù)責(zé)人簽字后放入聘用人員檔案。
（六）公示、聘用與待遇
公示：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在發(fā)布招聘信息范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。因擬聘人員體檢、考察或公示期內(nèi)不符合聘用要求的以及自愿放棄聘用導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，按總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
聘用：對(duì)公示無(wú)異議者，各旗縣市區(qū)總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定依法與社會(huì)化工會(huì)工作者簽訂為期三年的勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同之日起受聘人員應(yīng)履行滿兩年服務(wù)期（含試用期三個(gè)月），未經(jīng)用人單位許可，受聘人員在兩年服務(wù)期內(nèi)無(wú)權(quán)單方中止或解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂后由用人單位及時(shí)到當(dāng)?shù)厝松绮块T備案。勞動(dòng)合同的變更、終止、解除，由各旗縣市區(qū)總工會(huì)按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并報(bào)通遼市總工會(huì)組織宣傳部備案。
聘用之后的相關(guān)待遇：聘用人員屬專職從事社會(huì)化工會(huì)工作者，不占機(jī)關(guān)事業(yè)編制。聘用后，工資待遇執(zhí)行《通遼市總工會(huì)關(guān)于印發(fā)<聘用管理社會(huì)化工會(huì)工作者實(shí)施細(xì)則（試行）><聘用管理專職集體協(xié)商指導(dǎo)員實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）、實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘工作中涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系以及其他可能影響招聘工作公正性的，應(yīng)當(dāng)提出回避。
（二）、按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)因資格審查不嚴(yán)格而發(fā)生問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅查處。
（三）、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格；對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
六、疫情防控有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘人員近期請(qǐng)勿前往疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。近14日內(nèi)，有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員，高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)持3日內(nèi)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)持7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，在測(cè)溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下，可參加考試。如應(yīng)聘人員來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)所在城市其他地區(qū)，需攜帶7日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告，“健康碼”綠碼且測(cè)溫正常，方可參加考試。如無(wú)法提供上述核酸檢測(cè)陰性證明的，要在第一入通點(diǎn)進(jìn)行集中隔離并在24小時(shí)內(nèi)完成核酸檢測(cè)，按要求提供核酸檢測(cè)報(bào)告及隔離證明材料且體溫檢測(cè)合格者可參加考試。
（二）所有應(yīng)聘人員均須出示綠色“健康碼”且體溫檢測(cè)合格方可進(jìn)入考點(diǎn)；自到達(dá)考點(diǎn)至考試結(jié)束離開考點(diǎn)須全程佩戴醫(yī)用外科口罩（工作人員核驗(yàn)身份時(shí)除外）。
（三）如非必要，近期請(qǐng)勿前往國(guó)家動(dòng)態(tài)調(diào)整的新冠肺炎疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，如確需前往，務(wù)必做好個(gè)人防護(hù)，準(zhǔn)確記錄好自己的活動(dòng)軌跡。
（四）應(yīng)聘人員不得提供虛假身體健康狀況和證明，對(duì)隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報(bào)漏報(bào)健康情況而影響疫情防控工作的應(yīng)聘人員，交由有關(guān)部門依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
（五）如因疫情防控需要對(duì)資格審查、筆試、面試安排作出調(diào)整，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)站上發(fā)布公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
七、其他
本次公開招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書；不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話：
科爾沁區(qū)：8212770
科左中旗：3213077
開魯縣：6219517
科左后旗：5997799
庫(kù)倫旗：4777238
扎魯特旗：7238146
通遼經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)：8628934
網(wǎng)站技術(shù)支持電話：8820015
監(jiān)督舉報(bào)電話：8238690
附件：2021年通遼市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位表（請(qǐng)考生點(diǎn)擊下載）
通遼市總工會(huì)
2021年9月7日
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