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根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）和中共赤峰市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于下達(dá)2019年度赤峰市事業(yè)單位公開招聘工作人員編制使用計(jì)劃的通知》（赤機(jī)編辦發(fā)〔2019〕26號(hào)）要求，為切實(shí)做好2019年度赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員工作，特制定本簡章：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘 1658名教師和其他崗位人員。招聘計(jì)劃包括項(xiàng)目人員崗位招聘計(jì)劃、蒙漢兼通人員崗位招聘計(jì)劃和普通類崗位招聘計(jì)劃（詳見附件1《2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表》、附件2《2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表》）。
赤峰市教育局直屬幼兒園招聘崗位實(shí)行“員額控制、以事定費(fèi)、合同聘用、備案管理”。聘用人員工資由用人單位參照在編人員標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級(jí)、業(yè)績等，結(jié)合實(shí)際核定，享受勞動(dòng)合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
3.甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
4.身體健康，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
（二）資格條件
1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年6月11日至2001年6月11日）。
2.學(xué)歷層次：普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷（具體崗位學(xué)歷要求見附件1《2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表》、附件2《2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表》）。
3.報(bào)考幼兒教師、保育員崗位的人員應(yīng)具有幼兒園教師資格證，報(bào)考中小學(xué)校崗位的應(yīng)具有相應(yīng)種類或以上層次的教師資格證書，且證書應(yīng)與報(bào)考崗位要求一致（部分崗位除外，具體要求見附件1《2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表》、附件2《2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表》）。
（三）定向招聘崗位條件
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)要求，按照招聘計(jì)劃總數(shù)的20%確定崗位用于定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱為“項(xiàng)目人員”），其中旗縣及旗縣以下學(xué)校按照不低于招聘計(jì)劃總數(shù)的40%的崗位用于定向招聘項(xiàng)目人員；按照招聘計(jì)劃總數(shù)的15%確定崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生，其中蒙古族人口聚居旗縣及以下學(xué)校確定不低于招聘計(jì)劃總數(shù)20%的崗位用于定向招聘蒙漢崗位和蒙語授課人員。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，要求應(yīng)聘者為截止2019年6月11日在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2019年6月11日前已退役的赤峰市戶籍大學(xué)生退役士兵，其他人員不得報(bào)考，同時(shí)，報(bào)考各旗縣區(qū)定向崗位的是在本旗縣區(qū)服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或本旗縣區(qū)戶籍的大學(xué)生退役士兵。
凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。
“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。
報(bào)考蒙授生或蒙漢兼通人員，必須是赤峰市戶籍或高考時(shí)生源地為赤峰市戶籍的人員，其他地區(qū)人員不得報(bào)考。
（四）下列人員不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2．在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄 用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3．現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期）工作人員；
4．2020年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生；
5．報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布招聘簡章、報(bào)名與資格初審、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘簡章
在赤峰教育網(wǎng)（http://www.cfedu.net），赤峰市人事考試信息網(wǎng)(http://www.cfpta.com.cn )上，發(fā)布招聘簡章。
（二）報(bào)名、資格初審與繳費(fèi)
1.報(bào)名方式
報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員直接登錄赤峰教育網(wǎng)(http://www.cfedu.net )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間及相關(guān)要求
報(bào)名時(shí)間：報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”、“蒙漢兼通崗位”的先期報(bào)名，報(bào)考其他普通崗位的后期報(bào)名。
（1）“項(xiàng)目人員崗位”、“蒙漢兼通崗位”報(bào)名安排：
報(bào)名時(shí)間：2019年6月11日9時(shí)整－2019年6月13日17時(shí)整；
審核時(shí)間：2019年6月11日9時(shí)整－2019年6月14日17時(shí)整；
繳費(fèi)時(shí)間：2019年6月11日9時(shí)整－2019年6月15日17時(shí)整。
考務(wù)費(fèi)減免辦理時(shí)間：2019年6月11日9時(shí)整－2019年6月15日17時(shí)整。
2019年6月11日9:00至13日17:00期間，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。2019年 6月13日17:00至14日17:00期間，報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。
（2）普通漢語授課和蒙語授課崗位報(bào)名安排：
報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日9時(shí)整－2019年7月4日17時(shí)整；
審核時(shí)間：2019年7月1日9時(shí)整－2019年7月5日17時(shí)整；
繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月1日9時(shí)整－2019年7月6日17時(shí)整。
考務(wù)費(fèi)減免辦理時(shí)間：2019年7月1日9時(shí)整－2019年7月6日17時(shí)整。
2019年7 月1日9:00至7月4日17:00期間，報(bào)考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。2019年 7月4日17:00至7月5日17:00期間，報(bào)考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)先認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件，01崗位為蒙授普通崗位，02崗位為漢授普通崗位，03崗位為蒙授項(xiàng)目人員崗位，04崗位為漢授項(xiàng)目人員崗位，05崗位為蒙漢兼通類項(xiàng)目人員崗位，06崗為蒙漢兼通崗位。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用第二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)上簽署《誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸證件彩照（jpg格式，大小為50KB以下），在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改,其他信息在報(bào)名初審結(jié)束后也將無法修改）。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，報(bào)考人員需完整填寫本人就讀高中、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填上上學(xué)起止年月，就讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；需完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位）；須填寫是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。否則，招聘單位可不予審查。
報(bào)考招聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，在報(bào)名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;教師特設(shè)崗位計(jì)劃;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審查。
報(bào)考人員應(yīng)對在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。
3.報(bào)考資格網(wǎng)絡(luò)初審安排
報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考赤峰市教育局直屬學(xué)校崗位的，資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)審核；報(bào)考旗縣區(qū)崗位的，資格初審工作由各旗縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)審核。資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考資格條件的，審查通過；對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，審核人員會(huì)在審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，審核人員將會(huì)及時(shí)退回報(bào)考信息并給予說明原因。
報(bào)考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請直接向所報(bào)考的用人單位和各旗縣區(qū)教育局咨詢（咨詢電話詳見附件1、附件2）。
4.繳納考務(wù)費(fèi)
報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后（重新修改信息的，在修改日后）及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^者須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功；繳費(fèi)成功后，除不可抗拒力情況外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還；在繳費(fèi)截止時(shí)間后未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。報(bào)考各類學(xué)校教師崗位，筆試考兩科，報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)考會(huì)計(jì)崗位，筆試考一科，報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)為50元。報(bào)考廚師崗位，報(bào)名費(fèi)為20元，不進(jìn)行筆試。繳費(fèi)后請?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審。
2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收考務(wù)費(fèi)。2018年全日制普通高校畢業(yè)生考務(wù)費(fèi)減半收取。符合減免條件的報(bào)考人員須持本人二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》（見附件3）2份，到報(bào)考崗位所屬教育局(赤峰市教育局直屬崗位到赤峰市教育局)進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。交半費(fèi)的考生審核確認(rèn)后，請?jiān)诶U費(fèi)時(shí)間內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳半費(fèi)。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件、城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同報(bào)考者的身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》，到報(bào)考崗位所在旗縣區(qū)教育局（赤峰市教育局直屬崗位到赤峰市教育局）進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。
5.開考比例
同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1∶4方可開考?！绊?xiàng)目人員崗位”報(bào)名繳費(fèi)截止后，未達(dá)到開考比例的崗位取消或調(diào)整為普通崗位；無法合并的崗位，取消定向限制與“普通崗位”同一時(shí)間面向社會(huì)公開報(bào)名。根據(jù)崗位報(bào)名情況，對于急需緊缺專業(yè)崗位、“蒙授生”和蒙漢兼通崗位、偏遠(yuǎn)學(xué)校（幼兒園）招聘崗位，由市、旗縣區(qū)教育局申請，經(jīng)赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可不限制開考比例，但要?jiǎng)澏üP試、面試合格分?jǐn)?shù)線。“蒙漢兼通”無報(bào)名人員崗位，調(diào)整為普通蒙授崗位或轉(zhuǎn)為由各旗縣區(qū)和用人單位通過“綠色通道”途徑招聘相關(guān)人員?！捌胀◢徫弧眻?bào)名繳費(fèi)截止后，未達(dá)到開考比例的崗位將進(jìn)行核減、取消和調(diào)整。所有崗位計(jì)劃的調(diào)整都將在赤峰教育網(wǎng)及時(shí)公布。
報(bào)考未達(dá)到開考比例被取消崗位并已完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，由赤峰市教育局通過報(bào)考人繳費(fèi)銀行于2019年8月7日前將報(bào)考費(fèi)退回。已經(jīng)完成繳費(fèi)的報(bào)考人員因達(dá)不到開考比例等原因重新報(bào)考普通崗位的，需重新繳費(fèi)。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容
教師崗位筆試科目為：教育學(xué)、教育心理學(xué)，兩張?jiān)嚲?，每張?jiān)嚲砜偡?00分，合計(jì)總分200分。不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書。
會(huì)計(jì)崗位筆試科目為：2017年財(cái)政部制定的《政府會(huì)計(jì)制度－行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目和報(bào)表》的內(nèi)容，一張?jiān)嚲?，總?00分。
報(bào)考廚師崗位的考生直接進(jìn)入面試，具體面試內(nèi)容、時(shí)間另行通知。
筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考漢語授課崗位人員必須使用漢文試卷，并使用漢語作答（招聘計(jì)劃中沒有標(biāo)注為蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位的均為漢語授課崗位）；報(bào)考蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位人員必須用蒙文試卷，并使用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
2.試題
赤峰市教育局委托第三方有關(guān)專家在具有符合條件的地點(diǎn)封閉命題并負(fù)責(zé)試卷的保密印刷。
3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間
報(bào)考人員務(wù)必于2019年7月22日9時(shí)至2019年7月27 日17時(shí)登錄赤峰教育網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
4.筆試時(shí)間
2019年7月28日（星期日）
上午 09：00－11：00 教育學(xué)/政府會(huì)計(jì)制度
下午 14：30－16：30 教育心理學(xué)
5.考點(diǎn)設(shè)置
本次考試全市有招聘計(jì)劃的旗縣區(qū)均設(shè)置考場。旗縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)所招聘崗位的考務(wù)工作（報(bào)考市教育局直屬學(xué)校、幼兒園的考生按照報(bào)考所在區(qū)域，參加松山區(qū)教育局組織的筆試考試）。
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人二代居民身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
6.筆試成績的計(jì)算方法
政策加分：對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員， 在教育學(xué)、教育心理學(xué)加權(quán)計(jì)算的成績上加2.5分。
教師崗位筆試成績=（教育學(xué)成績+教育心理學(xué)成績）÷2+政策加分
會(huì)計(jì)崗位筆試成績=政府會(huì)計(jì)制度成績+政策加分
7.筆試成績公布
筆試成績于2019年8月4日后在赤峰教育網(wǎng)上公布。赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布報(bào)考人員的筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。
筆試閱卷工作采用自動(dòng)化評卷系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，不接受考生查分申請。
（四）面試資格復(fù)審
1.面試資格復(fù)審工作由各旗縣區(qū)教育局和市教育局直屬學(xué)校（幼兒園）負(fù)責(zé)。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。對于急需緊缺專業(yè)崗位、“蒙授生”和蒙漢兼通崗位、偏遠(yuǎn)學(xué)校（幼兒園）招聘崗位報(bào)考人員需達(dá)到劃定的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格范圍人員名單和資格復(fù)審時(shí)間及要求于2019年8月7日后赤峰教育網(wǎng)上公布。
2.進(jìn)入面試資格復(fù)審的報(bào)考人員按照報(bào)考崗位，攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到崗位所屬旗縣區(qū)教育局（報(bào)考赤峰市直學(xué)校崗位的到市教育局）進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
3.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
（1）《報(bào)名登記表》；
（2）居民第二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件和復(fù)印件（報(bào)名與參加筆試、面試所使用證件必須一致）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；
（4）面試考務(wù)費(fèi)50元（包括報(bào)考廚師崗位人員）；
（5）報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”的，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始終止日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；
（6）報(bào)考人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明及企業(yè)聯(lián)系電話；
（7）招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明等材料;
（8）報(bào)考崗位要求的其他材料（詳見面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?/span>
4.面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員等，一律取消聘用資格，報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。
5.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績（最低分?jǐn)?shù)線上）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由旗縣區(qū)教育局、市直屬學(xué)校電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。凡遞補(bǔ)后聘用計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，將取消崗位或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
（五）面試
1.赤峰市教育局直屬學(xué)校、幼兒園的面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施；旗縣區(qū)所屬學(xué)校面試工作由各旗縣區(qū)教育局組織實(shí)施。赤峰市教育局直屬學(xué)校（幼兒園）、各旗縣區(qū)中小學(xué)校面試安排及面試成績將在赤峰教育網(wǎng)上另行公布。
面試評委專家采用異地聘請形式，不得聘用本縣域內(nèi)人員擔(dān)任評委。面試過程要求全程錄音錄像記錄。
2.面試成績滿分100分。根據(jù)不同崗位要求分別采用現(xiàn)場抽課試講（說課）、結(jié)構(gòu)化面試、才藝展示和實(shí)際技能操作等方式進(jìn)行(具體形式詳見面試通知)，面試結(jié)束后，當(dāng)場向報(bào)考人員公布成績。
3.報(bào)考定向招聘“蒙語授課”崗位的人員，面試必須使用蒙古語。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員，面試必須使用漢語。報(bào)考“漢語授課”崗位的人員必須用漢語作答。面試只能使用一種語言（外語類崗位除外），不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
4. 對面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績需達(dá)到赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作員領(lǐng)導(dǎo)小組劃定的面試合格分?jǐn)?shù)線。
（六）考試總成績計(jì)算方法
面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占60%、面試成績占40％計(jì)算考生的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%
考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。
考試工作結(jié)束后，由各旗縣區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報(bào)赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在赤峰教育網(wǎng)上一并公布。
（七）體檢和考核
1.體檢工作由赤峰市教育局、各旗縣區(qū)教育局具體組織實(shí)施，赤峰市教育局直屬學(xué)校招聘教師體檢由市教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行；旗縣區(qū)學(xué)校招聘教師由各旗縣區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報(bào)市、旗縣區(qū)教育局。
體檢時(shí)，各旗縣區(qū)教育局和用人單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，經(jīng)用人單位申請，可以從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
2.考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。考核工作由各旗縣區(qū)教育局和用人單位具體組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。對考核不合格出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
報(bào)考人員應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)一次。
（八）公示和聘用
對體檢和考核合格的擬聘用人員在赤峰教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)作出結(jié)論后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，赤峰市直屬學(xué)校由赤峰市教育局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)；旗縣區(qū)中小學(xué)校的擬聘用人員由各旗縣區(qū)教育局落實(shí)考生工作崗位，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格；
2.在本次招聘考試報(bào)名成功后被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘），聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格；
3.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同(不在編)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格;
4.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次。
用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 試用期滿考核不合格者取消聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘中小學(xué)教師工作實(shí)行回避制度。招聘工作期間，赤峰市教育局和旗縣區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照國家人社部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，赤峰市教育局直屬學(xué)校、各旗縣區(qū)教育局對報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅追責(zé)。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招考不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
（二）招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在赤峰教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfedu.net)公布，請報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次公開招聘簡章中其他未盡事宜以及招聘過程中出現(xiàn)的其他問題，由赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并通過赤峰教育網(wǎng)向社會(huì)公布。
（四）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話：詳見附件1《2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表》、附件2《2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表》。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0476-8362124、8380660
本簡章由赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1. 2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表；
2. 2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘工作人員普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表；
3. 2019年赤峰市中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校和幼兒園公開招聘教師考試考務(wù)費(fèi)減免申請表。
赤峰市教育局
2019年6月4日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)