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2017年赤峰市中小學(xué)校公開招聘教師考試考務(wù)費(fèi)減免申請表.doc
2017年赤峰市中小學(xué)校公開招聘教師項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表.xlsx
2017年赤峰市中小學(xué)校公開招聘教師普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表.xlsx
根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會保障廳《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號）和內(nèi)蒙古機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于赤峰市公開招聘事業(yè)單位工作人員的批復(fù)》（內(nèi)機(jī)編函字〔2017〕52號）要求，為切實(shí)做好2017年度赤峰市中小學(xué)校公開招聘教師工作，特制定本簡章：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次赤峰市中小學(xué)校、幼兒園公開招聘1111名教師和其他崗位人員。招聘計(jì)劃包括普通類崗位招聘計(jì)劃、項(xiàng)目人員崗位招聘計(jì)劃、蒙漢兼通人員崗位招聘計(jì)劃（詳見附件1《2017年赤峰市中小學(xué)校公開招聘教師項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表》，附件2《2017年赤峰市中小學(xué)校公開招聘教師普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表》）。
市教育局直屬幼兒園招聘崗位實(shí)行“員額控制、以事定費(fèi)、合同聘用、備案管理”。聘用人員工資由用人單位參照在編人員標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級、業(yè)績等，結(jié)合實(shí)際核定，享受勞動合同規(guī)定的相關(guān)權(quán)益。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2.甘于奉獻(xiàn)，熱愛教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；
3.身體健康，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和基本能力。
（二）資格條件
1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年11月9日至1999年11 月9日）。
2.學(xué)歷層次：普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷（具體崗位學(xué)歷要求見附件1《2017年赤峰市中小學(xué)校公開招聘教師項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表》，附件2《2017年赤峰市中小學(xué)校公開招聘教師普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表》）。
3.報(bào)考幼兒園崗位的人員應(yīng)具有幼兒園教師資格證，報(bào)考中小學(xué)校崗位的應(yīng)具有相應(yīng)種類或以上層次的教師資格證書及報(bào)考崗位要求的資格證書（具體要求見附件1《2017年赤峰市中小學(xué)校公開招聘教師項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表》，附件2《2017年赤峰市中小學(xué)校公開招聘教師普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表》）。
（三）定向招聘崗位條件
根據(jù)自治區(qū)有關(guān)要求，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱為“項(xiàng)目人員”）；確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
報(bào)考“項(xiàng)目人員”崗位，要求應(yīng)聘者須為截止2017年12月 31日在赤峰市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在2017年12月31日前已退役的赤峰籍大學(xué)生退役士兵，其他人員不得報(bào)考，同時，報(bào)考各旗縣區(qū)定向崗位的要求是在本旗縣區(qū)服務(wù)的六類項(xiàng)目人員或本旗縣區(qū)戶籍的大學(xué)生退役士兵。
凡是到報(bào)名開始日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，只能報(bào)考其他崗位。
“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：高中階段以蒙古語授課為主，且高考時使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)的畢業(yè)生。
報(bào)考蒙授生或蒙漢兼通人員，必須是赤峰市戶籍或高考時生源地為赤峰市戶籍的人員，其他人員不得報(bào)考。
（四）下列人員不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2．在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄 用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3．現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期）工作人員；
4．2018年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生；
5．報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布招聘簡章、報(bào)名與資格初審、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘簡章
招聘簡章發(fā)布在赤峰教育網(wǎng)（http://www.cfedu.net），赤峰市人事考試信息網(wǎng)(http://www.cfpta.com.cn )上。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式
報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員直接登錄赤峰教育網(wǎng)(http://www.cfedu.net )進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時間及相關(guān)要求
報(bào)名時間：報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”、“蒙漢兼通崗位”的先期報(bào)名，報(bào)考其他崗位的后期報(bào)名。
（1）“項(xiàng)目人員崗位”、“蒙漢兼通崗位”報(bào)名安排：
報(bào)名時間：2017年11月9日9時整－2017年11月12日17時整；
審核時間：2017年11月9日9時整－2017年11月13日17時整；
交費(fèi)時間：2017年11月9日9時整－2017年11月14日17時整。
（2）其他崗位（普通漢語和蒙語授課崗位）報(bào)名安排：
報(bào)名時間：2017年11月20日9時整－2017年11月24日17時整；
審核時間：2017年11月20日9時整－2017年11月25日17時整；
交費(fèi)時間：2017年11月20日9時整－2017年11月26日17時整。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。
報(bào)考人員應(yīng)先認(rèn)真閱讀招聘簡章，仔細(xì)鑒別個人是否符合報(bào)考條件，01崗位為蒙授崗位，02崗位為漢授崗位，03崗位為蒙授六類項(xiàng)目生崗位，04崗位為漢授六類項(xiàng)目生崗位，05崗位為蒙漢兼通類六類項(xiàng)目生崗位，06崗為蒙漢兼通崗位。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個崗位，且必須使用第二代身份證（臨時身份證或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為50KB以下），在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改）。
報(bào)考人員應(yīng)對在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)；填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用等處理。
3.報(bào)考資格網(wǎng)絡(luò)初審安排
報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考市教育局直屬學(xué)校崗位的，資格初審工作由市教育局負(fù)責(zé)審核；報(bào)考旗縣區(qū)崗位的，資格初審工作由各旗縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)審核。資格審查部門在報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的2日內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考資格條件的，審查通過；對不符合報(bào)考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)在審核欄中簡要說明理由；對填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回并給予說明。
報(bào)考人員對《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請直接向所報(bào)考的用人單位和各旗縣區(qū)教育局咨詢（咨詢電話詳見附件1、附件2）。
4.繳納考務(wù)費(fèi)
報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后（重新修改信息的，在修改日后）及時登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^后，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^者（含2016年、2017年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免考務(wù)費(fèi)人員，農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭人員）須按照要求在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)即報(bào)名成功；繳費(fèi)成功后，對于筆試缺考的人員，不再退費(fèi)；在截止時間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。收取報(bào)名費(fèi)20元，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。筆試考兩科的，交納120元；筆試考一科的，交納70元。報(bào)考廚師崗位的考生報(bào)名時繳納報(bào)名費(fèi)20元。
符合減免條件的報(bào)考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行繳費(fèi)，在辦理減免審核確認(rèn)后其減免費(fèi)用由赤峰市教育局在規(guī)定日期內(nèi)通過銀行退回。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明復(fù)印件、城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的報(bào)考者將所在旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同報(bào)考者的身份證（臨時身份證或護(hù)照）原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》，攜帶報(bào)考人員銀行卡賬號及開戶行地址信息，到報(bào)考崗位所在旗縣區(qū)教育局（市直屬崗位到市教育局）進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)；2016年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。2016年、2017年畢業(yè)的報(bào)考人員須持本人二代身份證（臨時身份證或護(hù)照）原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》（見附件3）2份，攜帶報(bào)考人員銀行卡賬號及開戶行地址信息，到報(bào)考旗縣區(qū)教育局（市直屬崗位到市教育局）進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦）。
《減免考務(wù)費(fèi)申請表》、《減免考務(wù)費(fèi)匯總表》由各旗縣區(qū)教育局統(tǒng)一報(bào)送赤峰市教育局組織人事科。
時間安排：
減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)時間：2017年11月27日9時整－2017年11月30日17時整。
返還考務(wù)費(fèi)時間：2017年12月18日-2017年12月23日。
5.開考比例
同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例不低于1∶4方可開考?！绊?xiàng)目人員崗位”未達(dá)到開考比例的崗位，取消或調(diào)整為普通漢授及蒙授崗位，已經(jīng)完成繳費(fèi)的報(bào)考人員可重新報(bào)考普通崗位。調(diào)整后的崗位，將在赤峰教育網(wǎng)上及時公布。報(bào)考未達(dá)到開考比例被取消崗位并已完成繳費(fèi)的報(bào)考人員，由赤峰市教育局通過銀行于2017年12月23日前將報(bào)考費(fèi)退回。
根據(jù)普通崗位報(bào)名情況，對于急需的高層次、緊缺專業(yè)人才，條件艱苦的旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，經(jīng)市、旗縣區(qū)教育局申請，經(jīng)市中小學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可不受開考比例限制。
(三)筆試
1.準(zhǔn)考證打印時間
報(bào)考人員務(wù)必于2017年12月10日9時至2017年12月15日17時登錄赤峰教育網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容
教師崗位筆試科目為：教育學(xué)、教育心理學(xué)，兩張?jiān)嚲恚繌堅(jiān)嚲砜偡?00分，合計(jì)總分200分。不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書。
會計(jì)崗位筆試科目為：事業(yè)單位會計(jì)綜合知識，一張?jiān)嚲恚偡?00分。具體內(nèi)容：
(1)2012年4月1日起實(shí)施的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》；
(2)2014年1月1日起實(shí)施的《中小學(xué)校會計(jì)制度》；
(3)事業(yè)單位會計(jì)實(shí)務(wù)。
保健醫(yī)崗位筆試科目為：保健醫(yī)綜合知識，一張?jiān)嚲?，總?00分。具體內(nèi)容：臨床醫(yī)學(xué)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)。
報(bào)考廚師崗位的考生直接進(jìn)入面試，具體內(nèi)容、時間另行通知。
筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考漢語授課崗位人員必須使用漢文試卷，并使用漢語作答（招聘計(jì)劃中沒有標(biāo)注為蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位的均為漢語授課崗位）；報(bào)考蒙語授課崗位或蒙漢兼通崗位人員必須用蒙文試卷，并使用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3.筆試時間
2017年12月17日（星期日）
上午 09：00－11：00 教育學(xué)/事業(yè)單位會計(jì)綜合知識/保健醫(yī)綜合知識
下午 14：30－16：30 教育心理學(xué)
4.考點(diǎn)設(shè)置
本次考試全市有招聘計(jì)劃的旗縣區(qū)均設(shè)置考場。旗縣區(qū)教育 局負(fù)責(zé)組織本地區(qū)所招聘崗位的考務(wù)工作（市教育局直屬學(xué)校的考生按照報(bào)考所在區(qū)域，參加松山區(qū)教育局組織的筆試考試）。
筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證（臨時身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
5.筆試總成績的計(jì)算方法
教師崗位筆試總成績=（教育學(xué)成績+教育心理學(xué)成績）÷2+政策加分
會計(jì)崗位筆試總成績= 事業(yè)單位會計(jì)綜合知識成績+政策加分
保健醫(yī)崗位筆試總成績=保健醫(yī)綜合知識成績+政策加分
筆試加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在筆試總成績上加2.5分。
6.筆試成績公布
筆試總成績于2017年12月25日后在赤峰教育網(wǎng)上公布。市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并在報(bào)名網(wǎng)站上公布報(bào)考人員的筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，低于分?jǐn)?shù)線的考試人員不得進(jìn)入面試。
（四）面試資格復(fù)審
1.面試資格復(fù)審工作在現(xiàn)場進(jìn)行，由各旗縣區(qū)教育局和市教育局負(fù)責(zé)。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照每個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。進(jìn)入面試資格范圍人員名單于2017年12月25日后赤峰教育網(wǎng)上公布。
2.進(jìn)入面試資格復(fù)審的報(bào)考人員按照報(bào)考學(xué)校及崗位，攜帶相關(guān)證件于指定時間到崗位所屬旗縣區(qū)教育局人事股（報(bào)考市直學(xué)校崗位的到市教育局組織人事科）進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，報(bào)考人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
3.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：
（1）《報(bào)名登記表》；
（2）居民第二代身份證（臨時身份證或護(hù)照）原件和復(fù)印件（報(bào)名與參加筆試、面試所使用證件必須一致）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）；
（4）面試考務(wù)費(fèi)50元；
（5）報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”的，服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始終止日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；
（6）報(bào)考人員屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)同意報(bào)考的證明及企業(yè)聯(lián)系電話。
（7）報(bào)考崗位要求的其他材料。
4.面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2018年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員等，一律取消面試資格，報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。
5.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由旗縣區(qū)教育局電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
6.凡遞補(bǔ)后聘用計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試資格復(fù)審人數(shù)仍達(dá)不到1:3比例的崗位，將取消面試或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對于急需的高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人才，條件艱苦的旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位，經(jīng)旗縣區(qū)教育局書面申請，市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可不受開考比例限制。
（五）面試
1.市直屬學(xué)校的面試工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施；旗縣區(qū)所屬學(xué)校面試工作由各旗縣區(qū)教育局安排組織實(shí)施。市教育局直屬學(xué)校、各旗縣區(qū)中小學(xué)校面試安排及面試成績公布將在赤峰教育網(wǎng)上另行公布。
2.面試總成績滿分100分，面試采取分學(xué)科試講的方式進(jìn)行，面試結(jié)束后，成績當(dāng)場向報(bào)考人員公布。
3.報(bào)考定向招聘“蒙語授課”崗位的人員，面試必須使用蒙古語。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的人員，面試必須使用漢語。報(bào)考“漢語授課”崗位的人員必須用漢語作答。面試只能使用一種語言（外語類崗位除外），不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
4. 對面試時實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績需達(dá)到本人參加面試時所在考場（同一試題、同一評委組）的面試成績平均值，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。不便計(jì)算平均成績的，需達(dá)到市中小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線。
（六）考試總成績計(jì)算方法
面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試總成績占50%、面試總成績占50％計(jì)算考生的考試總成績。
考試總成績=筆試總成績×50%＋面試總成績×50%
考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過另行加試，按加試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。
考試工作結(jié)束后，由各旗縣區(qū)教育局按照每個崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位招聘計(jì)劃，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報(bào)市中小學(xué)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后，將面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考核人員名單在赤峰教育網(wǎng)上一并公布。
（七）體檢和考核
1.體檢工作由市教育局、各旗縣區(qū)教育局具體組織實(shí)施，市教育局直屬學(xué)校招聘教師體檢由市教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行；旗縣區(qū)學(xué)校招聘教師由各旗縣區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢結(jié)果按照管理權(quán)限報(bào)市、旗縣區(qū)教育局。
體檢時，各旗縣區(qū)教育局和用人單位要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
2.考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行。考核工作由各旗縣區(qū)教育局和用人單位具體組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考核不合格的，取消其聘用資格。對考核不合格出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。
報(bào)考人員應(yīng)在20個工作日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)一次。
（八）公示和聘用
對體檢和考核合格的擬聘用人員在赤峰教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)，期限為7天。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定的擬聘用人員，市直屬學(xué)校由市教育局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)；旗縣區(qū)中小學(xué)校的擬聘用人員由各旗縣區(qū)教育局根據(jù)本地區(qū)教師需求情況，統(tǒng)一落實(shí)考生工作崗位，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)；
2.在本次招聘考試報(bào)名成功后被新錄用為公務(wù)員或通過公開招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘），聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊的擬聘用人員，取消其聘用資格；
3.對已與事業(yè)單位簽訂聘用合同(不在編)或與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格;
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 試用期滿考核不合格者取消聘用資格。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
公開招聘中小學(xué)教師工作實(shí)行回避制度。招聘工作期間，市教育局監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，各旗縣區(qū)對報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅追責(zé)。
報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招考不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
（二）招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在赤峰教育網(wǎng)(網(wǎng)址： http://www.cfedu.net)公布，請報(bào)考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
監(jiān)督舉報(bào)電話：0476-8333110、15704760110（赤峰市教育局監(jiān)察室）；
本簡章由赤峰市中小學(xué)校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
赤峰市教育局
2017年11月3日
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