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2017年內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位招聘1412人公告
為滿足自治區(qū)黨委、政府直屬事業(yè)單位（含黨委、政府部門所屬事業(yè)單位，下同）補(bǔ)充工作人員需要，決定開展自治區(qū)直屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員工作。根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳的印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位2017年度公開招聘工作人員總體方案》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2017年公開招聘工作（參加人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心“分類筆試”聯(lián)考的招聘單位）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員1412人。其中，部分崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語授課高校畢業(yè)生（這兩類人員以下統(tǒng)稱“蒙漢兼通”人員）；部分崗位定向招聘服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年，下同）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開始日前已退役的士兵。
“蒙漢兼通人員”是指：能熟練運(yùn)用蒙古語言文字和漢語言文字的人員。
“蒙古語授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)外普通高等學(xué)校蒙古語授課專業(yè)、民族班和少數(shù)民族預(yù)科班的畢業(yè)生。
二、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
（一）招聘對(duì)象
1.具有內(nèi)蒙古戶籍的人員；
2.全日制普通高等學(xué)校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；
3.不具有內(nèi)蒙古戶籍、符合下列條件之一的人員可以應(yīng)聘：
（1）內(nèi)蒙古所屬全日制普通高等院校的畢業(yè)生；
（2）戶籍和檔案保留在內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的；
（3）取得全日制碩士以上學(xué)歷、學(xué)位的研究生（含2017年應(yīng)屆全日制碩士以上畢業(yè)生，不含在職教育）；
（4）在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格的規(guī)定時(shí)限內(nèi)的服務(wù)基層“項(xiàng)目人員”。
以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2017年12月31日；其他條件（含招聘崗位表中要求的資格條件）的取得時(shí)間要求為公開招聘報(bào)名開始日前。
（二）應(yīng)聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有大專以上文化程度（部分職位學(xué)歷條件放寬到中專，詳見《招聘崗位表》）
5.年齡一般在35周歲以下（1981年5月2日以后出生）（部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，詳見《招聘崗位表》）；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.具有符合崗位要求的工作能力；
8.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件(詳見各單位《招聘崗位表》)。
自治區(qū)直屬駐艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位對(duì)戶籍（生源地）等有要求的，應(yīng)聘者須符合相應(yīng)條件。
（三）對(duì)于定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘者須為在報(bào)名開始日前服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵（含2017年應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生退役士兵）。
凡是到報(bào)名開始日，“項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能應(yīng)聘其他崗位。
（四）下列人員不得應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人；在讀的全日制中專、?？啤⒈究?、研究生（不含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
全日制中專、專科、本科、研究生在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.impta.com）。
2．報(bào)名時(shí)間：
①“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日9:00—5月5日17:00。
②普通崗位報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日9:00—5月11日17:00。
應(yīng)聘者須用本人身份證（或護(hù)照）報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
3.每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫本人就讀中專、大學(xué)?？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)即可）、工作經(jīng)歷（填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可），否則，招聘單位可不予審查通過。
應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，請(qǐng)打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。
4. 應(yīng)聘者自行選擇筆試地點(diǎn)和試卷語種，并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試地點(diǎn)和試卷語種，一經(jīng)選定，不予變更。
5. 應(yīng)聘者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（二）資格初審及交費(fèi)
1.資格初審在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行，由各招聘單位負(fù)責(zé)。
①“項(xiàng)目人員”崗位和“蒙漢兼通”人員崗位資格初審時(shí)間為：5月2日9:00至5月6日17:00。交費(fèi)時(shí)間為5月2日至5月6日24:00。交費(fèi)時(shí)間截止后交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到4:1開考比例的，轉(zhuǎn)為普通崗位再次進(jìn)行報(bào)名（其他條件不變，已報(bào)考該崗位的人員保留報(bào)名和交費(fèi)資格）。
②普通崗位資格初審時(shí)間為：2017年5月8日9:00至5月12日17:00。交費(fèi)時(shí)間為：5月8日至5月13日24∶00。
招聘單位應(yīng)在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見，對(duì)審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。
2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后第二天（重新修改信息的，從修改日算起），登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^的人員要通過網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在交費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。
全日制普通高等學(xué)校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報(bào)考費(fèi)，全日制普通高等學(xué)校2016年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，并持本人身份證和畢業(yè)證（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）原件及復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），到內(nèi)蒙古人事考試中心或就近的盟市人事考試中心審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。
農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。這兩類應(yīng)聘人員將所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明復(fù)印件，所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘者的身份證復(fù)印件（注明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），于交費(fèi)截止日前傳真至內(nèi)蒙古人事考試中心（傳真號(hào)0471-6280858,6601715），經(jīng)審核確認(rèn)后，可免交報(bào)考費(fèi)。
（三）筆試開考比例
筆試開考比例（資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比）一般不低于4∶1；對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。對(duì)于用人單位急需緊缺的專業(yè)人才崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
調(diào)整后的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上公布。對(duì)于被取消開考的崗位，應(yīng)聘這些崗位的人員交費(fèi)成功的，其所交費(fèi)用由內(nèi)蒙古人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動(dòng)退到報(bào)考者交費(fèi)的銀行卡里。
（四）報(bào)名成功的人員須于2017年5月29日至6月2日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
（五）本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)最多進(jìn)行3次。
四、筆試
（一）筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分為150分。
《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》試題分別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五種類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）又分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理6種崗位試題。
（二）筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。
應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，筆試必須選用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
（三）筆試時(shí)間：2017年6月3日。具體安排為：
上午 8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
上午 10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》
筆試考點(diǎn)設(shè)在呼和浩特市、包頭市和通遼市。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人身份證（或護(hù)照、臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆（簽字筆）、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。（特別提示：應(yīng)聘人員于8：00開始入場(chǎng)，兩科目筆試試卷為合訂本，考試時(shí)間分別計(jì)算。兩科目考試之間不休息，上午10：00，監(jiān)考人員回收《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》答題卡，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試結(jié)束；《綜合應(yīng)用能力》考試?yán)^續(xù)進(jìn)行至12：00考試結(jié)束。）
（四）筆試綜合成績加權(quán)計(jì)算公式為：
筆試綜合成績＝（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績÷1.5）×50%＋（《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5）×50%
對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在加權(quán)計(jì)算后的筆試綜合成績上加2.5分。
（五）筆試結(jié)束后，由事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
五、資格復(fù)審
（一）資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站上另行公告。
（二）從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。
對(duì)于用人單位急需緊缺的專業(yè)人才，資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3∶1面試比例的，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。
（三）資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。
（四）進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《報(bào)名登記表》《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?，按照?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)，須攜帶《報(bào)名登記表》《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ǜ饕皇蕉荩?、身份證（或護(hù)照）、戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件）、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）以及招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復(fù)印件。
留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”職位的人員，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
（五）資格復(fù)審時(shí)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
六、面試
（一）面試由招聘單位組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等由招聘單位通知或在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試滿分為100分。
（二）應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的人員，面試須用漢語作答；應(yīng)聘其他崗位的人員，面試可用漢語作答，也可用蒙古語作答（須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說明并在面試通知書上注明），但只能使用一種語言作答，不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。
（三）對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到招聘單位事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線或達(dá)到其所在考場(chǎng)（同試題、同評(píng)委組）實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線的，由招聘單位在面試公告中公布。
（四）應(yīng)聘人員考試總成績計(jì)算公式為：
考試總成績＝筆試綜合成績×60%＋面試成績×40%
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
七、體檢與考察
（一）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，由招聘單位組織加試（加試形式由招聘單位根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
（二）體檢由招聘單位組織實(shí)施，在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
（三）考察工作由招聘單位組織實(shí)施。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。
八、公示與聘用
（一）招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期間反映有影響聘用的問題且查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用；公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
（二）2017年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時(shí)間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
（四）應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。
（五）新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月，最長不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
九、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
（四）本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
（五）咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《招聘表崗位》備注欄
2.考務(wù)及報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0471-6281828 、6601158、6601168、6601706、6601701
3.監(jiān)督舉報(bào)電話：
0471-4818164（黨群系統(tǒng)）
0471-6944911（政府系統(tǒng)）
招聘崗位表另行發(fā)布。
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2017年4月26日
蒙公網(wǎng)安備 15050202000764號(hào)