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阿拉善盟公安局2025年公開(kāi)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章 

時(shí)間:2025/7/20 13:26:55    來(lái)源 :阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局    欄目 :招考信息    瀏覽次數(shù):

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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》(內(nèi)公發(fā)〔2022〕4號(hào))等文件精神,結(jié)合阿拉善盟留置看護(hù)中心警務(wù)輔助人員工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘人數(shù)及崗位計(jì)劃

本次全盟共計(jì)劃招聘留置看護(hù)輔警184名,由阿拉善盟留置看護(hù)中心統(tǒng)籌使用,其中:盟本級(jí)招聘150名(男性120名、女性30名),阿右旗招聘24名(男性18名、女性6名),額濟(jì)納旗招聘10名(均為男性),具體詳見(jiàn)《阿拉善盟公安局2025年公開(kāi)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1989年7月18日(不含)至2007年7月18日(含)期間出生的;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,踐行鑄牢中華民族共同體意識(shí),具有良好的政治素質(zhì),遵守憲法和法律法規(guī),品行端正,尊重社會(huì)公德;

4.具有大學(xué)??萍耙陨衔幕潭取M艘圮娙?、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員放寬至高中或中專及以上學(xué)歷;

5.具有履行職責(zé)所需要的身心素質(zhì)和工作能力;

6.身心健康,體形端正,能適應(yīng)長(zhǎng)期夜間值班;

7.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止到2025年7月18日(不含)之前,2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位可延長(zhǎng)至2025年7月底,其他條件(含《崗位表》中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間要求為2025年7月18日(不含)之前;

8.不限戶籍;

9.同等條件下優(yōu)先聘用下列人員:烈士的遺屬,因公犧牲軍人、人民警察和輔警的遺屬;退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;見(jiàn)義勇為人員(需提供盟市級(jí)政法委頒發(fā)的見(jiàn)義勇為證書(shū));警察類院?;蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生;具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能的人員;國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定優(yōu)先聘用的其他情形。 

(二)下列人員不得報(bào)考

1.在讀普通高等院校全日制專科生、本科生、研究生(不包含2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生);

2.公務(wù)員(含參公)和事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用(聘用)未滿5年的;

3.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息,反對(duì)黨的理論和路線方針政策,違反國(guó)家法律法規(guī)的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

6.曾被行政拘留、司法拘留的;

7.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.曾從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

10.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

11.現(xiàn)役軍人;  

12.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(三)招聘回避制度

1.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系情形的崗位(參照公務(wù)員法第七十四條之規(guī)定),也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員在用人單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的崗位。

2.招聘單位工作人員涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系、人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。

三、招聘程序

本次輔警招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用、試用期、備案等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名網(wǎng)址為阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄(網(wǎng)址:http://rsj.als.gov.cn)。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)站上如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,并對(duì)填報(bào)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名時(shí)間為2025年7月18日12:00至7月28日18:00。

3.報(bào)名要求:

(1)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報(bào)考。報(bào)名用二代身份證(或護(hù)照)要與參加考試時(shí)所用證件一致。

(2)應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按照要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息,并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片(jpg格式,大小為20KB以下)。

(3)應(yīng)聘人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整、準(zhǔn)確填寫(xiě)從高中(中專)至今的所有經(jīng)歷,時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)的,將不予審核通過(guò)。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:須填寫(xiě)高中(中專)、大學(xué)???、大學(xué)本科、研究生等學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫(xiě)上學(xué)起止年月、所讀院校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

工作經(jīng)歷:截止報(bào)名開(kāi)始之日前的工作經(jīng)歷,須填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的工作。

未就業(yè)經(jīng)歷:未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。

(4)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的專業(yè)名稱,主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)本人畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè)的,同時(shí)要如實(shí)填寫(xiě)相應(yīng)學(xué)位證書(shū)上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等,應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫(xiě)。

(5)應(yīng)聘人員須反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息,確認(rèn)均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。應(yīng)聘人員姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,應(yīng)聘人員須及時(shí)打印《報(bào)名登記表》?!秷?bào)名登記表》為筆試退費(fèi)及資格復(fù)審所需材料,請(qǐng)考生務(wù)必下載留存。

(6)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé),填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

(7)應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)報(bào)名是否成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù),請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

(8)請(qǐng)應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名,因報(bào)名后期過(guò)度集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、影響報(bào)名的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

提示:在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),如提供個(gè)人資料不全的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅藛T與您聯(lián)系后第一時(shí)間提供個(gè)人資料。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系電話在整個(gè)招聘期間(從報(bào)名至完成聘用)務(wù)必保持暢通,以便各環(huán)節(jié)必要時(shí)的聯(lián)系溝通,因電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。

(二)資格初審

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行,時(shí)間為2025年7月18日12:00至7月29日10:00。

2.資格初審主要對(duì)應(yīng)聘人員所填報(bào)的《報(bào)名登記表》進(jìn)行審核。凡不符合報(bào)考條件的,資格初審不予通過(guò)。

3.學(xué)歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問(wèn)題,由阿拉善盟公安局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見(jiàn)《崗位表》。

4.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。

(三)報(bào)名確認(rèn)

1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員,須在指定的網(wǎng)上銀行交納考務(wù)費(fèi)70元,完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)時(shí)間為2025年7月18日12:00至7月29日12:00,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成交費(fèi)的應(yīng)聘人員將視為放棄報(bào)考。請(qǐng)?jiān)诮毁M(fèi)后自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式兩份,以備資格復(fù)審。

2.農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶,城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),從報(bào)名網(wǎng)站下載填寫(xiě)《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》,并持本人身份證和畢業(yè)證或相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話),由本人(或他人代辦)到阿拉善盟人事考試院進(jìn)行審核確認(rèn)辦理退費(fèi)手續(xù)。減免的費(fèi)用在審核后,通過(guò)網(wǎng)上銀行自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交費(fèi)的銀行卡。筆試缺考的人員,不再退費(fèi)。對(duì)弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的,將取消錄用資格,并納入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。農(nóng)村牧區(qū)脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧(享受政策)和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件。城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供低保證明或低保證的原件及復(fù)印件。低保證明在2025年1月1日以后由旗縣(市、區(qū))以上民政部門(mén)加蓋公章。低保證應(yīng)有2025年1月1日以后有效的年檢信息,沒(méi)有年檢信息的,由當(dāng)?shù)仄炜h(市、區(qū))以上民政部門(mén)在原件上另行加蓋公章,要求落款時(shí)間在2025年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū),可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。

3.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員交費(fèi)成功后,須于2025年7月30日9:00-8月2日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

資格初審合格人員方可參加筆試,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),筆試只提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷,須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答,采取閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時(shí)限為120分鐘。

1.筆試科目。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,主要測(cè)試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位應(yīng)具備的知識(shí)水平和基本能力,測(cè)試內(nèi)容包括公安基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)、常用法律法規(guī)等。筆試滿分100分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.開(kāi)考比例。筆試開(kāi)考比例應(yīng)不低于3:1(報(bào)名交費(fèi)人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比),未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位,將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消招聘,減少的招聘計(jì)劃按比例調(diào)整至同一招聘單位、崗位條件一致且已達(dá)到開(kāi)考比例的其他崗位,崗位計(jì)劃變更情況將在報(bào)名網(wǎng)站上發(fā)布。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2025年8月2日9:00-11:00。筆試設(shè)在巴彥浩特鎮(zhèn),筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)的身份證(臨時(shí)身份證)參加筆試。

4.筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線劃定及成績(jī)公布。筆試閱卷工作結(jié)束后,領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)復(fù)核只針對(duì)缺考、違紀(jì)、零分三種情形,復(fù)核時(shí)間為公布筆試成績(jī)后5個(gè)工作日內(nèi)。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄另行公告。資格復(fù)審工作由阿拉善盟公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)考崗位3:1比例(進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比)進(jìn)入資格復(fù)審范圍,筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的崗位,以實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人選。

2.資格復(fù)審重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消體能測(cè)評(píng)資格。

3.應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,取消體能測(cè)評(píng)資格。

4.參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶以下材料:

(1)《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》(一式二份,每份打印在一張紙上)和《報(bào)名登記表》(一式二份)。

(2)有效期內(nèi)的身份證(臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件。

(3)戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。內(nèi)蒙古自治區(qū)生源但戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生,還須提供本人加蓋檔案管理專用章的高考報(bào)名登記表復(fù)印件。

(4)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件或教育部學(xué)籍證書(shū)電子注冊(cè)備案表。非應(yīng)屆畢業(yè)生須持教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chshtti.com.cn下載打印。

特別提示:學(xué)信網(wǎng)上無(wú)法下載打印學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的,請(qǐng)于資格復(fù)審前從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)或頒發(fā)學(xué)歷的高校所在省市教育部門(mén)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證,同時(shí)下載打印中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

留學(xué)回國(guó)人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

(5)個(gè)人征信報(bào)告。

(6)報(bào)考面向“退役軍人”和“退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員”招聘崗位的人員,須提供退出現(xiàn)役證件原件及復(fù)印件或退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍證明材料原件及復(fù)印件;報(bào)考該崗位且應(yīng)聘人員學(xué)歷為高中或中專的,還須提供高中或中專畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(7)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件、證明材料原件及復(fù)印件。

凡在資格復(fù)審時(shí)不能按照要求提供證件和證明的,視為資格復(fù)審不合格。

5.資格復(fù)審名額出現(xiàn)空缺的,從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位遞補(bǔ)一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位,以實(shí)際資格復(fù)審合格人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍人員。

6.資格復(fù)審合格者參加體能測(cè)評(píng)。

(六)體能測(cè)評(píng)

1.參加體能測(cè)評(píng)人員名單在報(bào)名網(wǎng)站上公布。

2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》等要求進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)成績(jī)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格之一,不計(jì)入總成績(jī)。

3.體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)等具體事宜在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄另行公告。進(jìn)入體能測(cè)評(píng)范圍的應(yīng)聘人員,須自行下載打印《體能測(cè)評(píng)通知書(shū)》和《體能測(cè)評(píng)表》。應(yīng)聘人員持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣?shū)》(一式一份)、《體能測(cè)評(píng)通知書(shū)》(一式二份)、《體能測(cè)評(píng)表》(一式一份),以及身份證(臨時(shí)身份證)原件,按指定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加體能測(cè)評(píng)。

(1)男子組

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲以下,即1994年7月18日(不含)之后出生

31歲以上,即1994年7月18日(含)之前出生

10米×4往返跑

≤13″1

≤13″4

1000米跑

≤4′25″

≤4′35″

縱跳摸高

≥265厘米


(2)女子組

項(xiàng)目

標(biāo)準(zhǔn)

30歲以下,即1994年7月18日(不含)之后出生

31歲以上,即1994年7月18日(含)之前出生

10米×4往返跑

≤14″1

≤14″4

800米跑

≤4′20″

≤4′30″

縱跳摸高

≥230厘米


備注:

應(yīng)聘人員必須參加三項(xiàng)測(cè)評(píng),其中任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。10米×4往返跑每人最多可測(cè)2次,1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo),即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格,2次測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)者視為不合格;男子1000米跑、女子800米跑,每人最多可測(cè)1次,測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)者視為不合格;縱跳摸高每人最多可測(cè)3次,1次測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo),即視為該項(xiàng)目測(cè)評(píng)合格,3次測(cè)評(píng)未達(dá)標(biāo)者視為不合格。

提示:體能測(cè)評(píng)屬于劇烈運(yùn)動(dòng),因個(gè)人身體等原因無(wú)法堅(jiān)持體能測(cè)評(píng)的,患有心臟病、高血壓、肝功能異常等疾病的,以及處于妊娠期等不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的應(yīng)聘人員,應(yīng)慎重選擇,確保自身安全。如堅(jiān)持參加體能測(cè)評(píng)或隱瞞病情而發(fā)生意外的,后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格、因傷病、懷孕等個(gè)人原因不能在規(guī)定時(shí)間參加體能測(cè)評(píng)的,不予補(bǔ)測(cè),取消面試資格。對(duì)在相關(guān)工作中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消面試資格,應(yīng)聘人員需簽訂《體能測(cè)評(píng)考試承諾書(shū)》。

根據(jù)體能測(cè)評(píng)名額空缺情況從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位遞補(bǔ)一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員對(duì)本人或他人體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目結(jié)果有異議的,應(yīng)在該項(xiàng)目測(cè)評(píng)結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向監(jiān)督員提出,對(duì)事后再提出異議或舉報(bào)申請(qǐng)的不予受理。體能測(cè)評(píng)及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1比例的崗位,以實(shí)際體能測(cè)評(píng)合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

(七)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄公告。資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)合格的人員須自行下載打印《面試通知書(shū)》。持蓋有體能測(cè)評(píng)合格章的《體能測(cè)評(píng)通知書(shū)》《面試通知書(shū)》及身份證(臨時(shí)身份證)原件,按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,考生限時(shí)8分鐘作答兩道面試題,滿分為100分,主要考察應(yīng)聘人員的基本能力和素質(zhì),面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入,并向面試人員公布。面試成績(jī)?cè)诎⒗泼巳肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄公布。

3.考生在面試環(huán)節(jié)只能使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。面試時(shí),招聘崗位實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位計(jì)劃錄用人數(shù)的,該崗位考生的面試成績(jī)須達(dá)到提前確定好的面試合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(八)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,考試總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后三位,尾數(shù)四舍五入。

考試總成績(jī)可在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄查詢。

(九)體檢

按照招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢人選。每個(gè)崗位進(jìn)入體檢的末位人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,具有優(yōu)先錄用條件者進(jìn)入體檢(見(jiàn)報(bào)考條件第9條);仍無(wú)法確定的,按照筆試成績(jī)由高到低等額確定;再無(wú)法確定的,按照體能測(cè)評(píng)1000米跑(800米跑)成績(jī)由高到低等額確定。

體檢在旗縣級(jí)以上有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢不合格的,取消聘用資格。

1.招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以按規(guī)定提出復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

2.體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘人員取消其聘用資格,并按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位遞補(bǔ)一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

3.體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(十)考察

1.考察工作按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《公安部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》和公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理的相關(guān)規(guī)定,并參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察辦法》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.考察內(nèi)容主要包括被考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度。還需要核實(shí)被考察人選報(bào)名時(shí)提交的信息材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否符合報(bào)考條件以及是否需要回避等方面的情況??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解被考察人選的政治表現(xiàn)、政治傾向、政治素質(zhì)、鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面的情況,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決不予聘用。被考察人選所在單位(學(xué)校)或者相關(guān)單位應(yīng)客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況。招聘單位根據(jù)工作需要視情況進(jìn)行延伸考察,被考察人選所在單位(學(xué)校)或者相關(guān)單位應(yīng)予以配合。

3.被考察人選達(dá)不到輔警應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合應(yīng)聘資格條件、不符合應(yīng)聘崗位要求的,取消聘用資格。按照該崗應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。  

(十一)公示和聘用

1.公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單將按要求在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期滿合格的,予以聘用;不合格的解除聘用。經(jīng)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘用資格。按照該崗應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位遞補(bǔ)一次。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

3.下列人員不得聘用:

(1)應(yīng)聘人員在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,參加其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開(kāi)招聘,且被其他機(jī)關(guān)(參公單位)錄用或被事業(yè)單位聘用的;

(2)應(yīng)聘人員在本次考試報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前,成為在讀全日制學(xué)生的;

(3)應(yīng)征公民拒絕、逃避征集服現(xiàn)役,拒不改正的;

(4)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不得聘用為輔警的其他情形的。

4.培訓(xùn)。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同后,對(duì)新聘用輔警進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,正式上崗。

(十二)成績(jī)有效期

本次招聘考試成績(jī)保留1年(自考試總成績(jī)公布之日起計(jì)算),成績(jī)有效期內(nèi),招聘崗位再次出現(xiàn)人員空缺時(shí),可分崗位按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

(十三)備案

阿拉善盟公安局將擬聘用人員名單報(bào)自治區(qū)公安廳和盟委編辦備案,并錄入到全區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理信息系統(tǒng)和機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理系統(tǒng)。

四、薪酬及待遇

本次招聘輔警薪酬待遇按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育),繳存住房公積金。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須保持手機(jī)暢通,招聘過(guò)程中和成績(jī)有效期內(nèi),如因24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

(二)應(yīng)聘人員要慎重選擇報(bào)考崗位,除筆試、資格復(fù)審和體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)外,其他環(huán)節(jié)放棄的將被記錄在案。

(三)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件,對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)考。在此,提醒應(yīng)聘人員本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息,切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況,否則由此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形,并查有實(shí)據(jù)的,一律取消其聘用資格,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理,并記錄在案。

(五)本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借輔警招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),提醒應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(六)本次公開(kāi)招聘工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因工作需要作出調(diào)整,屆時(shí)將在阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄發(fā)布相關(guān)公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

(七)其他未盡事宜,以阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試專欄發(fā)布的公告為準(zhǔn),請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

特別提示:

(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考單位,合理安排時(shí)間,避免因時(shí)間沖突,影響考試。

(二)為避免咨詢電話擁擠而影響報(bào)名,應(yīng)聘人員如有疑問(wèn),應(yīng)先詳細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》等信息,如仍有疑問(wèn),再電話咨詢。

咨詢時(shí)間:2025年7月18日至7月29日(上午9:00--12:00,下午15:00--18:00)。

請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)應(yīng)聘環(huán)節(jié),超過(guò)時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。在輔警招聘各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中,應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的通訊方式暢通,便于招聘單位及時(shí)通知相關(guān)事項(xiàng)。

本《簡(jiǎn)章》中所稱“以上”、“以下”,除有特別標(biāo)明外均含本級(jí)、本數(shù)。

本《簡(jiǎn)章》由阿拉善盟公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:

0483-8337221(阿拉善盟公安局)

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:

0483-8771001(阿拉善盟人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話:

0483-8338308(阿拉善盟公安局督審信支隊(duì))



附件:1.阿拉善盟公安局2025年公開(kāi)招聘留置看護(hù)警務(wù)輔助人員崗位表

          2.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)



阿拉善盟公安局公開(kāi)招聘

警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年7月18日


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